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“996”真的好嗎?為何不選擇在職考研呢?

來源: 在職研究生招生信息網

時間:2020-08-05

  A研究生畢業后在一家知名的互聯網公司工作,該公司在行業里排名前五,妥妥的行業龍頭公司。A說自己的工作雖然忙碌,但很充實。

  公司坐落在一個環境優美的創業園區,員工食堂和健身房等一應俱全。X每天早上9點到公司,晚上9點或者10點左右下班,回家騎自行車15分鐘路程。周末偶爾來公司加一天班,還能趁機跟著幾個大牛學技術,無論從哪方面看他都覺得很滿意。

  并且公司的薪酬福利也不錯。員工的薪資在當地可以排進10%,工作5年以上還有員工持股等激勵機制。于是X就有了文章標題的那句靈魂發問:“我看網上那么多人抨擊996,但為什么我覺得996還挺好的?”

“996”真的好嗎?為何不選擇在職考研呢?

  聽完他的描述,我覺得并不是996挺好的,而是他的996挺好的!因為前段時間還有一位同學B跟我描述了他的996,完全是另一種景象。

  B本科畢業在杭州一家電商公司任職。跟著老板從規模50人擴展到了150人,公司收益也十分可觀。按道理來說,B都算公司元老級別人物了,繼續干下去前途應該不差,但這個老板對待B卻沒有那么慷慨大方。

  B在公司任職三年,負責大客戶的品宣和大促活動,每天工作12個小時,一個月只有一個周末可以休息。去年的618活動為公司做了8000萬的銷售額,比去年增長了30%??衫习逡稽c表示也沒有,只告訴他雙十一再接再厲,等公司上市再給他分紅。他的社保還是按照當地最低標準在交,薪資也只能算行業中等水平,至于升職加薪,老板更是提都沒提一句。

在職考研

  而后我們建議B主動跟老板提升職加薪,老板只說:“你是本科學歷,拿到這個工資已經不錯了,至于升職,你的學歷還有所不足,難以服眾啊?!蓖瑫r,我們了解到A公司有一個升職機會,A也在候選人名單里。

  B得到老板這樣的回復后自然是心有不甘,很不服氣?!耙恢?96加班加點忙工作,自己的生活時間都沒有,陪著公司一路走來,最后居然是被學歷限制了?!北г箽w抱怨,B也認識到了學歷的重要性,卻吃不下去老板畫的餅了,在年初疫情期間還是選擇了離職,現在已經在另一家公司任職,不同的是他現在選擇了在職考研是一邊工作一邊在讀研)。“我的能力都是能獲得認可的,唯有學歷稍有不足,需要讀個研為自己鍍金,今后的發展也會更好?!盉還說到現在自己雖然是能6.00下班,但還是過上了996甚至997的日子,因為下班后都要參加在職研究生課程的學習,不過這種996,他感覺真的挺好的!忙碌且充實!

  很多人的工作能力在畢業幾年后都會直線上升,直到穩步發展,但越往后你越會發現有時候自己的發展會受到學歷的限制,因為學歷低無法升職加薪、評高職稱或者是考公務員,趁現在還有機會,別把自己裝進為別人賣命的996里,應該花更多時間精力來提高自己!

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